劉志鵬
多年來，中遠堅持“支部建在船上”的優良黨建傳統，培養出一支高素質船員隊伍。這支隊伍是中遠戰勝艱難險阻、不斷發展壯大的重要保證，也是最為寶貴的財富。中遠發展的風雨歷程、輝煌成就充分證明，建立一支穩定的、高素質的船員隊伍，必須緊緊依靠黨的領導，必須堅持黨的群眾路線。
在新時期，面對新形勢、新任務，群眾路線對加強船員隊伍建設有著更為重要的現實指導意義，堅持群眾路線是進一步加強船員隊伍建設的重要保證，密切聯系船員、緊緊依靠船員、充分發揮船員的工作積極性是加強船員隊伍建設的途徑和目的，也是做好船員工作的本質要求，我們必須要樹立正確的“船員觀”，全心全意為船員服務，滿腔熱情地做好船員的教育和引導工作。
一、正確把握船員工作的核心
維護群眾利益是踐行黨的群眾路線的核心。把維護船員利益作為船員工作的核心，是落實群眾路線的必然要求，也是加強船員隊伍建設的關鍵。
船員利益無小事。盡心盡力幫助船員解決問題、克服困難，是船員工作的分內事，也是加強船員隊伍建設的重要方法和根本途徑。能否正確處理船員的切身利益問題，直接關系到船員的思想情緒是否平穩，直接影響著船員隊伍是否穩定，也與航運企業能否和諧穩定、科學發展密切相關。必須以推動科學發展的眼光，建立健全船員利益協調機制，更加深入細致地了解、研究船員的利益訴求，有針對性地解決好船員特別關心的薪酬待遇、職務提升、長遠發展等與船員切身利益密切相關的突出問題，把全心全意為船員服務的宗旨，充分地體現在關心船員工作、生活、家庭等實際行動中。
要進一步拓寬船員意見或建議的反映、上傳渠道，建立暢通有效、公平公正的船員訴求表達機制，努力把船員的負面情緒、不良思想傾向解決在萌芽狀態。在關系到船員切身利益的重大決策和政策制定過程中，要把握船員的思想動向，確保船員意愿的充分表達，統籌協調好各方面利益關系，切實保障好船員合情合理合法的權益。
事實證明，只有認認真真地把船員的利益實現好、維護好、發展好，才能把“感情留人、事業留人、待遇留人”落到實處，才能從根本上夯實穩定船員隊伍的基礎。
二、建立健全船員管理制度和機制
建立健全科學的船員管理制度和機制是做好船員工作、加強船員隊伍建設的重要保障。當前，要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛開展群眾性創建活動，把船員利益訴求納入制度化、規范化軌道，建立健全船員意見、建議分析機制，加強心理研究，及時了解船員心聲和實際需求，實實在在地解決一些船員隊伍建設中的實際問題，取得實踐成果，還注重總結提煉有益經驗，強化建章立制，形成船員工作新機制。要建立健全制度、認真執行制度，以制度為保障，把聯系船員、服務船員及家屬的成功做法堅持下去，進一步促進加強船員隊伍建設工作的常態化、長效化，不斷提高船員隊伍建設規范化、制度化水平，為營造“做船員體面、上船工作光榮”的社會氛圍提供有力的支持和保障。
三、加強黨風廉政建設
當前，船員管理工作中不同程度地存在著形式主義、官僚主義、處事不公等不良作風，給船員隊伍建設造成了不良影響，不利于船舶正常營運生產以及船岸和諧關系。通過深入開展教育實踐活動，減少船員管理工作中存在的不清不廉等不良現象，是促進船員隊伍建設、保障船舶安全生產、構建船岸和諧關系的重要舉措。要按照中遠集團船員隊伍建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，規范權力行使，深化船員用工制度改革，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的船員管理權力運行機制，真正把權力關進制度的籠子，有效防控廉政風險。
作風問題不是小事，事關黨和企業機關的形象。要以作風建設為突破口，從具體問題抓起，階段推進，常抓不懈。
四、提高做船員工作的能力和水平
“提高做群眾工作的能力和水平”是黨的群眾路線的一個基本觀點。要扎實做好聯系船員、宣傳船員、組織船員、服務船員、團結船員、培養船員等方面工作，就必須具備履職盡責的工作能力和水平。隨著市場經濟的深入發展，用工制度的多樣性和船員身份的復雜性無疑給船員管理工作帶來更大的困難和挑戰。面對新情況，有針對性地解決如何更好地做好船員在船管理、教育和培訓等工作、如何維護好船舶正常的生產經營工作等問題，就有著更為重要的現實意義。
打鐵還須自身硬。踐行黨的群眾路線、做好船員工作，要始終懷著高度的責任感，堅持實事求是、與時俱進的態度，密切觀察、深入研究和把握新形勢下船員工作的新問題新特點，既要善于總結運用以往的成功經驗和有效做法，又要注意不斷創新；要加強學習，熟悉掌握各種手段和方法，并聯系實際積極運用，以提高船員工作的針對性和實效性。擺事實、講道理要講究方式方法，努力做到深入淺出、以理服人、以情動人，使船員能聽得明白、聽得進去、引起共鳴，真正產生實際效果，為創造一個風清氣正、團結和諧的船員隊伍創造良好的條件。
