今年2月，中遠集團開展了“保護船員生命，船長守規盡責”主題實踐活動。為了持之以恒地貫徹落實集團要求，在船舶船員管理的各項具體工作中真正體現黨的群眾路線“從群眾中來，到群眾中去”的思想精髓，體現“關心關愛船員”的工作主旨，4月2日，根據中遠集裝箱運輸有限公司黨的群眾路線教育實踐活動實施計劃安排，中遠集運黨委書記高平來到聯系點上海遠洋運輸有限公司，先后主持召開政工隊伍建設、船員管理、海機務管理等3個工作座談會，聽取船岸職工相關意見建議。
在政工隊伍建設座談會上，高平同大家一道回顧黨建思想政治工作的優良傳統，交流了當前船舶政工隊伍建設面臨的船員結構變化和政工隊伍素質參差不齊等問題，深入探討研究新形勢下加強政工隊伍建設的創新思路和有效途徑。來自上遠公司黨群職能部門、陸地基層黨組織、船員政工管理部門的與會人員暢所欲言，深入分析政委隊伍建設的熱點難點、陸地單位政工干部發展瓶頸，并重點圍繞建立船舶政委選拔培養長效機制、加大船舶政委培訓考核力度、推進陸地政工崗位培訓交流等方面，交流工作體會，積極建言獻策。
在船員管理工作座談會上，高平同大家分享了從事船員管理工作的心得體會，并強調：船舶航行安全、船員人身安全是船舶船員管理的重中之重。來自上遠公司人力資源部、船員部、勞務公司等部門的代表結合船員管理工作實際，就船員調配管理、在船培訓以及船員基地建設等進行了探討。高平要求，上遠公司要實事求是，切切實實為船員服務，尤其要解決好船員的職業健康問題。
在海機務管理座談交流會上，高平與安監部、機務部、勞務公司、船管公司的海機務管理人員，圍繞提高管理水平、加強隊伍交流、提高內貿油質量等方面，開展熱烈的討論交流，深入分析存在問題，共同商討應對措施。為了提高海機務隊伍的整體素質，不少與會人員建議從激勵、培訓、考核等機制建設上下功夫，出實招，并提出了許多既具有前瞻性，又具有操作性的工作設想。
三個座談會期間，高平認真聽取意見，積極回應大家的關切期待。他高度重視與會人員提出的意見建議，對于調整船舶政委職責分工、優化船員培訓等問題，督促相關職能部門認真研究對策，積極內部挖潛；對于提高內貿油質量等方面建議，立即責成相關部門進行專題研究，著力推動相關事項得到妥善解決，充分體現了中遠集運邊查邊改、立行立改的工作作風。
